二十世纪八十年代初，不管是此时目前的国内，还是经济更发达的北美、欧洲或者是日韩，企业间的竞争更多的还是传统意义上依靠自身的硬实力来获得市场。

    而到了二十一世纪，企业间的竞争说白了就是人才竞争。

    特别是在高科技企业中，传统意义上的资产经营已降到一个次要的位置，对人才资本的经营则是最重要的企业行为。

    与其它资本要素相同，人才资本经营的主要目标是扩张增值，引进人才，还要使用好人才，把人才作为可使企业资产增加的人才资本。

    而在这个大学生工作包分配的年代里，这其实即是对全国高校的大学生们的一种鼓励，但同时也是对他们自身的主观能动性的一种摧毁，也许只有少数的人会为了获得更好的就业机会而努力学习。

    而这部分人士值得自己的工厂或者公司未来花大力气进行争取的。当然了，自己既要让他们在感到钱途无量的同时，也得感受到竞争的压力，打理公司也得萝卜加大棒才行。

    而这次对于周文佳他们宿舍的另五人，姚冬也旨在给他组建一个初步的草台班子，至于最后能进到哪一步，就更看他们自己的努力了，而既然能考入政法大学，那想必没哪个是扶不起的阿斗的。

    “姚冬，你没和我们大伙开玩笑吧，你这出国才几年啊，就这么牛逼哄哄的了？”

    乍一听到姚冬跟他们所说的话，其他人也会还好，但是周文佳的反应那肯定是第一个不相信，以前姚冬的老底子他可是比较清楚的。

    而从无到有发展到像姚冬刚才所说的，那得要经历一个多长时间的积累过程，哪怕就是众人所在的振华硅晶材料厂，也不是一般人能短时间之内玩得起来的，而且这年头并没有一种叫做彩票的东西，可以使人一夜暴富。

    “没跟你开玩笑呢，我马上令人把相关的合同拿过来，大家完全可以先签合同，合同签完之后还怕我们耍赖不成！你们先考虑考虑，我出去下……”

    说完姚冬便走进了旁边的总经理秘书办公室。

    李贤应和了一声并顺便将保镖的事情跟姚冬提了提。

    “好的，这方面的事情你看着办就行了，对于你的能力我毫不怀疑，要是没什么事情我先回去了……”

    说完便拿着十二份合同往自己的办公室走去。期间路过孙雅静的办公室时，也是看到其脸上的神色越发的怪异了。

    而这边几人，在经过一段时间的商量之后，却还是没有给出一个明确的答复。

    虽然振华厂开出的待遇优渥无比，但是究其原因，一竖人骨子里的不满足，二是内心里对于当官的，本来政法大学就竖家创办并且竖家各个机关单位人才定点培养的地方，毕业公职单位那不要太简单，只不过是级别不能保证而已。

    看着这五人脸上的犹豫不觉，姚冬也知道要给与他们适当的缓冲时间，便让厂车先送他们回学校，至于周文佳则是被姚冬留了下来。

    其他人走后，办公室里只有两人，姚冬也是掩上了大门，然后坐到沙发上一脸笑意的看着周文佳。

    “怎么样，想不到吧！”

    姚冬开口说道。

    “何止是想不到，简直就是不可思议好不好，不过话说我帮你的话，你给我什么好处，丑话说在前头，要是你他娘的小气了，别怪我翻脸不认人啊！”

    周文佳也是没好气的道，本来他已经将姚冬的位置摆得很高了，但是没想到自己还是远远低估了自己这位死党的能力，当他还混迹在大学校园里时，人家却已经是非常成功的国际大资本家了，这也只比自己大两岁好不好。

    “你想要啥，豪宅、豪车这些不用说，就是哪怕你骨子里是一个传统男人，在娶一房媳妇的同时再纳几房小妾也完全没问题，只要咋们兄弟齐心合力，这个世界还不是任咋们予求予取……

    不过当前你的任务还是将你的室友们拉入伙，有道是一起同过窗一起扛过的才是铁把子交情，那五人我也打算让他们和你一起组成以个小团队并以你为主导的，现在这活就交给你了，喏，这是合同书，带回去签完了再带回来，不然你就别回来了……”作者酷酷的冰