第九章 提拔亲信

作品:《豪门隐秘:落难公子打工记

    石蕊的一句话,如同一颗炮弹在人群中炸响,在做的,几乎大部分都是公司的元老。他们如今这个年纪,早已没了当初跟随张凌飞一起创业的激情,岁月,消磨了他们的斗志,大部分的人,都是不求有功但求无过。

    公司发展缓慢,很大程度上,与他们这群领导层年龄偏大有关。一个公司,要保证足够的活力,大力提拔年轻领导层,这是很重要的,可是,腾龙公司,30岁以上的高层领导,寥寥无几。

    石蕊的话,让在场各部门的高层,都有了危机感。不过这群人,想的并不是如何去改善目前的情况,反省自我,大多数的人认为,之所以会位置不保,就是张毅成造成的。对于张毅成,恨得直咬牙。

    张毅成则是很无辜,他不过就是说了下问题,如果说得罪,也顶多得罪销售部的徐克强,可是这个石蕊,后面的话,才是导火索。众人拿石蕊没办法,于是都把一切算在他头上了。

    这个石蕊,也不知道是故意还是有意的。我这位置还没坐稳,就得罪了这么多各部门领导,这接下来,每走一步,都要难了。一个不小心,可能就被这群人拉下马,因此,日后的工作,一定要慎之又慎,一个失误,可能就会致命。

    “董事长,我不明白,为什么你要我这样说,这样活,毅成以后在公司可就难混了,许多部门领导,可都把他当眼中钉肉中刺。”张凌飞的办公室,石蕊向他汇报着今天的会议内容。

    “他要大举改革,早晚也会得罪这些老家伙。我相信他能够顶住这些压力”

    “公司也该改朝换代,换换新鲜血液了。一朝天子一朝臣,跟随咱们打江山的那些老部下,如今也都到了快要退位的时候,至于毅成,他想要执掌公司,就要建立自己的领导班子,这个就要他去努力了。”

    张毅成在市场部转了几圈,跟同事一一打了招呼,很明显,经过昨天的酒席,市场部的凝聚力,增加了不少。领导下属打成一片,这是好事。

    “经理,什么时候再请大家喝酒啊?”一个带眼镜的同事说。

    “是啊,上回没喝尽兴。”一旁的同事附议。

    “放心,大家好好工作,以后每月都有会请大家一次的。”张毅成笑道。

    “那太好了。”

    “经理威武。”

    “王组长,一会来我办公室一下。”张毅成临进办公室前,对一个身材高大的年轻人说道。

    他叫王鑫,是负责外面业务的组长。今年二十五岁,加入公司有三年了。张毅成在做助理的时候,就注意到他,是个本分老实的人,业务能力也很强。

    “王组长,估计你要升值了。”一个同事对王鑫说。

    “哪有那么好的事。”王鑫摇摇头,走进了经理办公室。

    “来,坐。”张毅成吩咐田佳丽给王鑫倒了杯水。看得出,王鑫似乎有点拘谨,张毅成面带笑容的道:“咱们都是熟人,不用那么紧张,我找你来,是好事。”

    “哦,张经理,您有什么事,尽管吩咐。”

    “嗯,好,那我就开门见山了,我想提拔你为市场部的副经理。”张毅成直截了当的说。

    “什么?”王鑫也没想到,他不过一个组长,如今直接被提拔为副经理,这可是标准的职场三级跳啊。他有点不相信,“经理,您不是在说笑吧。”

    “我可没那个功夫跟你开玩笑。”张毅成郑重的道:“我如今统筹市场部,奈何精力有限,需要一些人来辅助。你,我是了解的,完全有能力胜任这个职位。”

    “经理您过奖了,我没您说的那么好,我怕不能胜任这个位置,辜负经理对我的期望。”王鑫不好意思的说。

    “你也是个年轻人,怎么一点自信都没你?男人要对自己有信心才对。这可是个好机会,要是我,肯定会抓住。”张毅成对王鑫十分无语,这种好事,居然还推脱,也不知道他怎么想的。

    “你原来的位置,你可以推荐一个人给我,我来安排。”张毅成看着王鑫,继续说:“咱们市场部不像销售部生产部,人员众多。我们整个部门,所有员工加起来,也不过百人。这一百人,要负责的事情很多,人手紧缺。不过,人再怎么紧缺,以后,你原来那个往外跑的组,给我扩充。”

    “每天他们的任务就是在本市各大商场,超市跑,把我们公司的销售情况做一个总结。我要清楚的知道,每天我们公司的销售状况。”

    “这么做太劳民伤财,没必要吧?”王鑫疑惑的问。

    “只有这样,我才能第一时间掌握市场的最新动态,咱们市场部的工作,才能更好的展开。”张毅成说。

    “好吧。”王鑫点头。

    接下来,张毅成对市场部的一些管理层的人员进行了更换。更换的原则就是,把之前靠关系混上去,业务能力一般的管理层换下来。

    张毅成现在是市场部的一把手,对自己管辖的部门,是有绝对的发言权。是有那个权利去更换这些管理层的。

    对于张毅成更换管理层,大部分的员工都是支持的。毕竟新提拔上来的一些管理层,都是在职员中口碑最好,能力最强的一批人。都可以服众。

    而那批以前的老管理层,被换下来,虽然颇有怨言,但是对张毅成的决定,也无可奈何。从那个王勋,王副部长被贬职,他们心里清楚,这一天,迟早都会到来的。

    市场部经过一系列的人员变动,新的管理层,更年轻,更有活力,而且能力更强。整个市场部,重新散发出蓬勃朝气。

    “市场部如今是重新整顿了一遍,如今的市场部,正按照自己的设想去运转。自己可以整顿市场部,可是面对庞大的腾龙集团,就没有办法了。”张毅成喃喃道。

    即使是张凌飞,执掌整个腾龙集团,可是对于大的人事变动,也得通过股东们投票才能决定。

    只有完全控股,才能对腾龙公司有绝对的掌控,可惜,腾龙公司的股份,太分散了。张凌飞也不过只有30%的股份,加上他这个派系的人,也不到50%。

    “如果可以,我会在公司再次腾飞前,将零散的股份,都收购回来。腾龙集团是凌家的,凌家一定要具有绝对的话语权。”张毅成暗暗道。

    “经理,你找我有事?”田佳丽从外面走进来。

    “这是今天我刚宣布的人事变动的人员名单。你整理下,最后交到人事部,让他们审批备案。”张毅成递给田佳丽一份名单。

    “这么多变动啊。”田佳丽暗暗乍舌。

    “多么?”张毅成笑道:“一个好的公司,一定要给职员危机感才行。我们腾龙公司,最缺的就是危机感。你看看,领导层,一个个斗志全无,大部分的人,都是得过且

    过,这是在养老,不是在办公。再看看公司的员工,由于没有后台,背景,你做的再出色,也不会被提拔,升职无望,你说他们还会努力工作么?我今天把这些老管理层都替换了,就是要在市场部营造这种氛围。”

    “原来如此。”田佳丽听着张毅成的话,也很赞同。她一双水汪汪的美眸,看着张毅成,甜甜的道:“张经理,您懂的真多,以后可要多教教我啊?”

    “这个自然,好了,你先去工作吧。”

    腾龙公司的一干高层,在公司一些重要部门,都安插有眼线。因此,张毅成下午在市场部的一系列动作,很快就传到他们耳朵里了。

    销售部的经理办公室。

    徐克强听着下属传来的消息,不屑的哼道:“到底是初生牛犊不怕虎啊,这张毅成,我看也干不长了。市场部的那些小高层,哪个不是后面有人?他一下子罢免了这么多人,不用我出面,肯定有人找他的麻烦。”

    “哼,我在销售部呆了十几年了,你一个刚进公司一年的小子,有什么资格在我面前指指点点。”

    公司一位副董的办公室。

    市场部原来企划科科长孙小鹏,此时来到这位副董的办公室里。像着他的舅舅不断说着张毅成的坏话。

    “舅舅,那个张毅成真不是东西,不就当了个经理么?还得瑟上了,我们管理层的人,都给他替换了。”孙小鹏说。

    “这事我都听说了。”孙小鹏没有丝毫城府,可是他的舅舅秦贺可是在商海沉浮了几十年,城府极深。他说这话,风轻云淡,仿佛什么都不重要一般。

    “舅舅。”孙小鹏叫了一声,继续说:“我是您的外甥,这个在公司里,谁不知道。他就这么招呼不打一声的把我给刷下来,这是不给舅舅您面子啊。”

    秦贺脸上仍旧没有什么表情,孙小鹏这下急了,“舅舅,您不会不管我了吧。”

    “小鹏,你先回去了。这事儿我会处理的,明天,我去市场部看看,会会这个张毅成。”秦贺沉吟道。